Forskningsudvalgets kommissorium

At rådgive og på opfordring afgive indstillinger til institutlederen/forskningslederen og til fakultetets forskningsudvalg i spørgsmål vedrørende forskning på instituttet og på fakultetet så som at:

• Rådgive I-lederen med hensyn til alle forskningsrelaterede spørgsmål ved instituttet. Blandt sådanne spørgsmål kan nævnes
• Sikre forskningskvalitet, forskningsudveksling og forskningsformidling
• Videreformidle informationer fra fakultetets forskningsudvalg
• Vedligeholde instituttets hjemmeside vedr. forskning og forskningsudvalg
• Formulere forskningsstrategier
• Koordinere større forskningsprojekter, stjerneprogrammer, temapakker mm.
• Kvalitetssikre forskeruddannelsen
• Rådgive institutlederen i forskningspolitiske sager
• Bidrage til at skabe frugtbare og produktive forskningsmiljøer.
• Bidrage til udveksling af informationer om forskningspolitik og eksterne forskningsmidler
• Organisere og/eller medvirke ved afholdelse af større temamøder om forskning på instituttet eller fakultetet - herunder drøftelser af fremtidsperspektiver for instituttets identitet
• Udarbejde strategier for integration af de ph.d.-studerende i instituttets virke
• Overveje hvilke forskningsbegrundede hensyn der bør spille ind i forbindelse med prioriteringen af stillingsopslag og ansættelse.
• Afgive indstilling om og udkast til instituttets forskningsstrategi, herunder foreslå eventuelle opfølgende tiltag i strategiperiodens løb;

På baggrund af dette meget omfattende kommissorium har Forskningsudvalget i de kommende 3 år defineret understøttelsen af kollektive forskningsprojekter med særlig henblik på ekstern finansiering som et særligt satsningsområde.

Forskningsudvalget skal derfor i særlig grad:

• fremme og understøtte aktiviteter der retter sig imod at skaffe ekstern finansiering af forskningsprojekter ved instituttet. 
• Løbende søge at have overblik over forskere og forskningsgrupper der arbejder hen imod ansøgninger og søger at støtte dem bedst muligt, bl.a. ved at hjælpe med at skabe overblik over frister, at give eller skaffe adgang til rådgivning og feedback på ansøgningsudkast (faglig såvel som administrativ).
• I samarbejde med I-lederen skabe de bedst mulige arbejdsbetingelser for VIP’er der lægger et stort arbejde i større ansøgninger, samt at sikre at Instituttets interesse i at få en stærkere profil mht ekstern finansiering varetages på en måde der bygger p堠- snarere end konkurrerer med - de enkelte forskeres ret og pligt til at forske frit inden for deres ansættelsesområde.

Tilrettelægge og annoncere et program for forskningsarrangementer ved Instituttet forud for hvert semester.

At bidrage til at skabe frugtbare og produktive forskningsmiljøer.

At bidrage til udveksling af informationer om forskningspolitik og
eksterne forskningsmidler 

At organisere og/eller medvirke ved afholdelse af større temamøder om forskning på instituttet eller fakultetet.