Fraværssamtaler og organisationsudvikling
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt
Standard
Fraværssamtaler og organisationsudvikling. / Petersen, Eggert; Jensen, Chris; Albeck, Henrik; Kreiner, Svend; Skakon, Janne.
Silkeborg Bogtrykkeri : Institut for trivsel og livskvalitetsstudier & Arbejdsmiljøinstituttet, 2003. 24 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt
Harvard
APA
Vancouver
Author
Bibtex
}
RIS
TY - RPRT
T1 - Fraværssamtaler og organisationsudvikling
AU - Petersen, Eggert
AU - Jensen, Chris
AU - Albeck, Henrik
AU - Kreiner, Svend
AU - Skakon, Janne
PY - 2003
Y1 - 2003
N2 - Formålet med projekt ”Fat i Fraværet” er at undersøge, hvordan man forebygger og bekæmper fraværet på arbejdspladserne. I rapporten beskrives de vigtigste resultater fra kortlægningen af sygefravær, arbejdstrivsel, arbejdsmiljøforhold og organisatoriske forhold på de 25 arbejdspladser. Det beskrives også, hvad der kan gøres for at nedbringe fraværet.
AB - Formålet med projekt ”Fat i Fraværet” er at undersøge, hvordan man forebygger og bekæmper fraværet på arbejdspladserne. I rapporten beskrives de vigtigste resultater fra kortlægningen af sygefravær, arbejdstrivsel, arbejdsmiljøforhold og organisatoriske forhold på de 25 arbejdspladser. Det beskrives også, hvad der kan gøres for at nedbringe fraværet.
KW - Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
KW - fravær
KW - Arbejdsmiljø
KW - Organisationskultur
KW - organisationsudvikling
KW - trivsel
KW - Undersøgelse
KW - fat i fraværet
M3 - Rapport
SN - 8798941321
BT - Fraværssamtaler og organisationsudvikling
PB - Institut for trivsel og livskvalitetsstudier & Arbejdsmiljøinstituttet
CY - Silkeborg Bogtrykkeri
ER -
ID: 33723792